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董事,供应链管理商业运营,FCA US
Auburn Hills,Mich。
年龄: 44
教育: B.S.,Management Systems,Kettering大学; MBA,密歇根州立大学

什么吸引了你的汽车行业? 它的挑战。当我去肯特时,它是100%的合作社。我在高中,你必须有一个赞助商去学校。我在通用汽车接受采访时,当时似乎和其他任何东西一样好。我18岁。我离开了这个行业并为一家咨询公司工作了很多不同的行业,但我发现他们大大缺乏汽车行业的挑战,所以我回来了,因为商业模式似乎似乎如此简单。

首次汽车工作: 1989年,我在通用汽车堡韦恩装配工厂担任职业生涯,作为合作学生。

重大突破: 我必须在一些有一些领导者的项目上工作,我与这些领导者有一些可见性。特别是一个:我在大切诺基的产品开发集团工作,丹·诺特是吉普车的头。我有机会面对一些挑战。

你职业生涯中面临的主要挑战是什么? 我们经历破产并保持乐观感的领先团队。只要保持希望活着并保持人们的精神,即使你拥有自己的疑惑,也可以用真实的真实性而这样做。当时我在一个呼叫中心工作,供应商可以致电,这是一个很大的增长经历,因为你真的与关注他们期货的人,特别是当他们在小公司时。这是一个相当长的经历。

谁对你的职业产生了最大的影响? 我会回到Dan Knott的例子,因为重点非常:我们的价值系统是什么,我们真正相信什么?有时你有一个流程焦点,在那里你刚刚铺设了这个过程,两加二等于四。当您有一个团队重点关注价值观时,您仍然可以获得一致的决策,但它提供了您在这项业务中需要的更多灵活性,并且您实际上得到了更好的结果。有时,当你得到一个小程序的时候,你最终可能会引起一个不希望的结果,因为人们错过了潜在的意图。这就是有时会破坏关系的趋势。但如果你保持价值观真实,人们知道为什么他们正在做他们正在做的事情,他们可以更快,更持续地移动。这是我带到其他工作的东西。

鼓励女性进入汽车行业应该做些什么? 我们必须专注于不仅仅是产品。由于挑战,我回到了行业,如果你是一个喜欢解决问题的人,这是一个惊人的行业。它是一个具有沉重的政府监管,变化动态的消费产品;这是全球性的;这是一个复杂的产品。我认为有一些女性将根据那些也许不是汽车的人被吸引。如果你有好奇感,你可以进入哪些其他行业,如果有好奇感,你每天都可以学到这么多?我已经超过25年了,我的学习速度从我走到厂房的第一天以来并没有改变,而且刚刚淹没了所有的零件和车辆向下行驶。我没有丢失过任何东西,但我不在周末去车展。

告诉我们你的家人。 我结婚了,我有两个儿子,12岁和14岁。我们称自己为Upsidedown的家庭,因为我的丈夫放弃了他的职业生涯,留在孩子们。在我们的社区,那不是典型的。即使你认为事情已经发展,它也不是很典型的。我的丈夫几年后曾经和男孩们一起回家,所以经常在学校雇用他。他在Clarkston中经营了一份课程,称为伟大的开始准备计划。

你最喜欢的周末活动是什么? 在周末,我们住在湖边,所以我们要么带着孩子们的船,我们要么与其他家庭为足球比赛。这是另一个社交网络。

你有罪的乐趣是什么? 我有一群朋友在这里工作,周期性地,我们有女孩的夜晚。所以它远离工作,远离我的家人。任何远离我家庭的东西都是有罪的乐趣。大约一个月一次,我们聚在一起,让我们的夜晚有了女孩的时间,我们在工作或家人或孩子或任何东西上都有什么。它可能是一种组织治疗的形式。我们刚去这里的当地餐厅。有四个人。

经过 Larry P.Vellequette.

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