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Inteva产品供应链管理副总裁
特洛伊,密歇根州。
年龄: 50
教育: B.A.,Business,Swansea Metropolitan大学

首次汽车工作: 1986年在威尔士的传输厂购买Borgwarner的助手

什么吸引了你的汽车行业? 我刚从大学过来,从来没有任何地方工作过。我走到了博格瓦尔植物的商店地板上,我觉得它。我不知道,但我知道我想进去。我喜欢它的机械部分,因为我的父亲是威尔士的农民,在拖拉机和桶装上工作了他的一生。我曾经和他一起去酒吧,听他倾听拖拉机零件和干草和稻草。整个供需的东西—我要了解这一点。

重大突破: 我被认为是一项重组项目,适用于AEES [铂金股权,并购公司当时拥有的钢丝束供应商]。我需要将整个购买团队搬到墨西哥。这是一个极其低预算和快速移动的项目,要求我雇用许多患者的经验。我给了一年,让单位运行。
你职业生涯中面临的主要挑战是什么? 可能是我刚刚描述的作业。在私募股权环境中,您无法失败。它根本不是一个选择。因为如果你失败了,你就是出去了。

谁对你的职业产生了最大的影响? 这是一个简单的问题。 Paul Humphries是我的老板在威尔士的Borgwarner植物。他是我的第一个老板。他会把我扔进局面,看看我是如何处理的。他把我分配到了在车间的工具婴儿床。我最初的几周被吃掉了。他们在书中抓住了每一招。但我学到了很多东西。

鼓励女性进入汽车行业应该做些什么? 我们不会将年轻女孩揭露在学校到汽车行业。它的制造。他们认为它很难,肮脏,讨厌,侵略性和男性主导。我们需要向他们展示它不是一个可怕的地方,而是一个追求职业的好地方。我喜欢随时向年轻女性发表演讲。

告诉我们你的家人。 我在威尔士的一个农场上长大,听了我父亲易货拖拉机,马和干草。回顾它,这是我可以收到的最好的作业培训,因为我能够学习供应链的INS和外面。 [现在]我有一个13岁的女儿Gwen。与Gwen共度时光是我的第1个优先事项。

你和朋友共度时光吗? 我喜欢和我的75岁的德国邻居谈谈生活。她是来自德国的评估师,我们谈论了我所拥有的挑战以及她所拥有的挑战。我们在一杯伏特加会上这样做。

经过 David Sedgwick.

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